• 2022 年 9 月 29 日 07:28

台中老化指數已近百 但照護員薪資僅2萬7千元

By中台灣時報

10 月 29, 2021

【記者官達里/台中報導】近10年台中人口老化指數幾乎翻倍,從101年的56.04,到去年109年已達97.42,即將破百。市議員陳文政29日在議會質詢指出,雖然人口高齡化趨勢已不可逆,但老人福利相關職缺低薪問題仍嚴重。以市立仁愛之家照服員職缺為例,薪資僅27,000元,不但遠低於全國薪資中位數40,000元,更低於中部照服員平均薪資31,000;長此以往,恐造成人才難以養成、服務品質下降等問題。陳文政要求市府應提出積極的對策,因應台中高齡化的挑戰。

台中市議會今日進行民政委員會業務質詢,市議員陳文政對人口老化與照護元低薪等問題提出質詢。陳文政表示,人口老化係指「超過65歲人口/未滿15歲人口」,是用來衡量區域人口老化的程度。台中老化指數破百,代表老人比例將超車青少年,高齡台中的挑戰,才正要開始。

照護員薪資偏低

陳文政指出,以市立仁愛之家為例,審計報告中指出,近3年人員流動率高達4成,恐造成人才不易養成,服務品質下降及管理成本上升等問題。陳文政拿出市立仁愛之家照服員的徵才資訊,每月薪資僅27,000元,低於中部照護元平均薪資31,000元,以及全國薪資中位數4萬元。他強調「低薪」正是造成高流動率的主因,人力若長期不足,將影響服務的「質」與「量」。

陳文政要求社會局,應將相關職缺進行專業分級、提供升等、考核等機會,讓老人福利相關職缺有「未來性」,留住人才、提升服務品質,才能從容面對台中高齡化的時代。

社會局表示,因長照居家服務條件優於機構照顧服務員,加上護理人員面臨高工作風險及工作負荷,導致仁愛之家的機構照顧服務員與護理人員流動率偏高,自107年至109年,離職比率約2成5到3成3。社會局將持續積極爭取調升護理人員及照顧服務員薪資,同時強化長照服務人員訓練量能,訂定績優照顧服務員獎勵計畫,增加留任意願。