【記者李泰/台中報導】明年又將是縣市長和議員選舉的時間，身為議員的助理，居於第一線輔選的角色，這陣子明顯的工作變多了，有些助理私下希望，工作的安排盡量不要勞逸不均，因為跑婚喪喜慶等行程並不輕鬆，而且常搞到三更半夜，請「老闆」、「老闆娘」多體諒，薪水調一些，可能的話也給個加班費吧。
一名資深助理透露，他比較沒法適應的是一大早「送車」，選民快樂出遊早起合理，他們身為助理也要跟著早早起，四、五點起床是常有的事，他們送水送飲料，幾乎每週都有，有時甚至一星期要好幾次，真的累人，好不容易疫情期間「送車、接車」的差事暫停下來，但隨著疫情趨緩，加上選舉味兒漸濃，這份工作又要來了，看來睡眠又要不夠了。
一名助理私下抱怨，選民好像大小事都會打電話來服務處，要議員處理，她剛來上班就被幾乎沒有停過的電話嚇到了，現在一年多了還是有「密集電話恐懼症」。
她說，服務處的助理大約分內、外勤兩者，外勤要趕場，受風吹雨淋之苦，畢業季要趕場跑選區的各級學校，露臉意指人到場有關心，今年秋節還好不能戶外烤肉也不能辦同樂活動，助理輕鬆一些。至於內勤，事情也不少，光接電話都煩了，若碰上無理取鬧的選民，也只能默默忍了下來。
他希望「老闆」能多多體諒小助理的辛勞， 辦公環境能夠設法「優化」，比如空間大一點，不要似鴿子籠一般，她聽說有民代非常節儉，大熱天都捨不得開空調，助理在內在外都一樣揮汗如雨工作，希望這只是誤傳，民代經常為民請命，關心大家的勞動環境，對自己的員工應該照顧有加才是。
也有助理說，選舉快到了，肯定又要開始過著披星戴月的忙碌生活，但希望工作分配能合情合理，不要因人設事，比如說，有親戚關係的助理可以很閒，其他人累得半死，他曾聽說，有的民代還沒離開服務處，員工都不能先下班，這根本違反勞基法，但沒人敢吭聲，有人離職後才敢罵得很大聲。
